Naša misia
Od Slovenska po Francúzsko a Španielsko vedie zamestnancov SIMOP spoločný cieľ: chrániť životné prostredie úpravou našej znečistenej vody. V SIMOP pestujeme inovačného ducha, neustálu snahu o kvalitu a tímového ducha. Pracovať v SIMOP znamená pracovať ako tím, v dobrej nálade. Znamená to spolupracovať pri hľadaní riešení na zlepšenie našej reakcie na environmentálne výzvy a zároveň ponúkať udržateľné a vysokokvalitné produkty.
Ekologicky zodpovedné inovácie
Odborné znalosti SIMOP v oblasti čistenia a sanitácie odpadových vôd, získané od roku 1975, umožnili spoločnosti diverzifikovať a neustále navrhovať nové produkty na čistenie a likvidáciu dažďovej vody a odpadových vôd. Intenzita jeho výskumných a vývojových aktivít umožňuje tímu SIMOP neustále vyvíjať nové produkty a poskytovať stále spoľahlivejšie a udržateľnejšie riešenia na ochranu životného prostredia. SIMOP má tiež svoje vlastné schválené testovacie miesto na testovanie svojich prototypov a overovanie ich výkonu.
SIMOP kvalita a pokoj v duši
V SIMOP navrhujeme naše produkty tak, aby boli spoľahlivé a odolné. Kvalitná inštalácia a pravidelná údržba sú nevyhnutné na to, aby vaše zariadenie vydržalo čo najdlhšie. V rámci nášho záväzku ku kvalite na každej úrovni sme sa obklopili prísnymi profesionálmi, distribútormi a inštalatérmi, ktorí sú odhodlaní robiť všetko správne, od poradenstva až po inštaláciu.
Environmentálna expertíza
Certifikát ISO 9001 a člen ATEP (syndicat des Acteurs du Traitement de l’Eau à la Parcelle) a ADOPTA (Association pour le Développement Opérationnel et la Promotion des Techniques Alternatives en matière d’eaux pluviales), aktívne vyvíjajú francúzske tímy a pracovné skupiny SIMOP’s. Už mnoho rokov sledujeme naše produkty na úpravu vody, aby sme zaručili najlepší výkon. Podporujeme používateľov počas celého životného cyklu našich produktov ANC: uvedenie do prevádzky, monitorovanie a údržba na mieste, recyklácia materiálu.
Súdržnosť a tímový duch
Tímový duch, zdieľanie, dobrá nálada a pohostinnosť sú v SIMOP cenené. Na školenie našich zamestnancov sme vytvorili integračný program navrhnutý tak, aby uľahčil integráciu, rozvoj zručností a pocit spolupatričnosti. Už niekoľko rokov vedieme doučovací program na školenie nových zamestnancov bez špeciálnych zručností v plastikárskom priemysle. Tútor sa ujme nováčika a sprevádza ho počas celého tréningu, kým nie je úplne autonómny. Toto učenie založené na dobrovoľníckej práci vytvára priateľský rámec pre vzájomnú podporu a zdieľanie v rámci spoločnosti.
